Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, Kurum işleminin iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacı işveren yanında hizmet akdine tabi olarak çalışmakta olan dava dışı sigortalı ...’ün 08.06.2007 tarihinde iş kazası geçirdiği ve çalışmasının Kuruma 2007/6. ayında 8 gün yerine 7 gün bildirildiği ve bu nedenle de belgelerin süresinde ve usulüne uygun şekilde düzenlenip Kuruma verilmediği gerekçesine dayalı olarak davacı işveren hakkında idari para cezası uygulandığı, eldeki davanın ise; davacıdan 1 günlük prim ve hizmet belgesi düzenlenerek verilmesi istemine konu 09.07.2012 tarih, 12.379.452 sayılı Kurum işleminin iptali istemine ilişkin olduğu anlaşılmaktadır.
İnceleme konusu davada istem aynen hüküm altına alınmış ise de, dosyada yer alan bilgi ve belgeler karar vermeye elverişli görünmemektedir. Bu bakımdan; Mahkemece, Kurum tarafından davacı hakkında uygulanan 562,50 TL ve 1.170,00 TL bedelli idari para cezalarının iptali için davacı tarafından açılan ve ... 1. İdare Mahkemesinin 2012/1297 E. sayılı dosyasında derdest olan davanın sonucu ve idari para cezalarına ilişkin tahakkukun 506 sayılı Kanunun 140. maddesi kapsamında kesinleşip kesinleşmediği yöntemince araştırılıp belirlenmeli, davacı işverenin iddiasının açıklığa kavuşturulması bakımından da dava konusu 2007/6. aya ait olup işyerinden düzenlenen dönem bordrosu, dava dışı sigortalı...’ün hizmet döküm cetveli, 2007/6. aya ait eksik gün bildirim formu ile varsa dayanak belgeleri Kurumdan celbedilerek... adına bu ayda hangi günler için bildirim yapıldığı, eksik bildirim olup olmadığı anılan belgeler üzerinde inceleme yapılarak belirlenmeli, toplanan tüm kanıtlar değerlendirildikten sonra elde edilecek sonuca göre hüküm kurulmalıdır.
Bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulmaksızın, mahkemece eksik inceleme ve araştırma sonucu yazılı şekilde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
S O N U Ç : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 03.12.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.