Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2021/4704 Esas 2022/3139 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
Suç : Taksirle öldürme
Hüküm : CMK'nın 223/2-e maddesi gereğince beraat


Taksirle öldürme suçundan sanıklar ..., ... ve ...'in beraatine ilişkin hükümler, katılanlar vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Bozma ilamına uyularak yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre;
Sanıklar ..., ... ve ...'ın yönetim kurulu başkan ve üyeleri olduğu ... Konut Yapı Kooperatifi tarafından bina inşaatı yapıldığı ve inşaatın dış cephe boya işinin yapılması sırasında kooperatifin sigortalı boya işçisi olan ...'ın boya rötuş işleri ile ilgilenirken binanın ikinci katındaki balkondan beş metre yükseklikten düşerek tedavi gördüğü hastanede öldüğü olayda; Dairemizin 11/04/2018 tarihli 2016/9760 esas- 2018/4245 sayılı bozma ilamı ile "sanıklar ..., ... ve ...'ın temyiz dilekçelerine ek olarak sundukları evraklar ile inşaata müteahhit ve şantiye şefi atadıklarını savundukları görülmekle, bu şahıslar hakkında dava açılması sağlanarak, tüm sanıklar hakkındaki davaların birleştirilmesi ile hukuki durumlarının tayin ve tespiti" gerekçesiyle hükümlerin bozulduğu,
Bozma üzerine temyiz dışı sanıklar ... ile ... hakkında dava açılarak tüm sanıklar bakımından 08/11/2019 tarihli bilirkişi raporu alındığı, alınan bilirkişi raporuna göre davaya konu iş kazasının, ölen işçinin çalıştığı ikinci katta korkuluk bulunmaması, güvenlik ağı kurulmaması ve çalışanlara kişisel koruyucu donanım verilmemesi olduğunun belirtildiği, belirtilen bina işinin işvereninin ... Konut Yapı Kooperatifi olduğu, yönetim kurulu başkan ve üyelerinin ağır ve tehlikeli sınıfta yer alan bu iş yerinde çalışacak personele iş güvenliği eğitimi verilmesi zorunluluğu olduğu ancak ölen işçiye iş güvenliği eğitimi verilmediği, ölen işçiye kişisel koruyucu donanım verilmediği, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği gereğince yaptırması gereken risk değerlendirmesini yaptırmadığı, tehlikeli ve çok tehlikeli gruptaki işlerde mesleki eğitim belgesi olmayanların çalıştırılması yasak iken mesleki eğitimi olmayan öleni işte çalıştırarak kaza olayı sebebiyle asli kusurlu olduğunun, yapı mütaehhiti olarak bildirilen ...'ın kendisine bilgi verilmeksizin dış cephe boya işlerinin kooperatif tarafından başkaca kişilere verildiği ve sanık ... ile kaza olayı arasında hiç bir bağlantı bulunmadığından ...'ın kusursuz olduğu, şantiye şefi olduğu bildirilen ... açısından ise şantiye şefliği görevinden ayrılmasına rağmen istifa dilekçesini belediyeye bildirmemesi sebebiyle tali oranda kusurlu sayılması gerektiğinin belirtildiği, tüm dosya kapsamına göre bina inşaatının yapımı hususunda kooperatif ile müteahhitlik sözleşmesi imzalayan Kağan Limited Şirketinin müdürü ...'ın bilgisi dışında binanın boya işlerinin işveren kooperatif tarafından sanık ...'a sözlü olarak verildiğinin anlaşıldığı, ayrıca sanıklar tarafından şantiye şefi olarak bildirilen ...'nun resmi olarak kayıt altına alınmamakla birlikte suç tarihinde kazanın gerçekleştiği inşaat işinde fiili olarak şantiye şefliği görevini yerine getirmediği, bu hususun kooperatifte denetim kurulu yedek üyesi olan ve inşaat işinin yürütümü ile fiili olarak ilgilenen ...'in beyanları ile sabit olduğu, ...'in fenni yeterliliğe sahip teknik bir kişi olmaması sebebiyle, yönetim kurulu başkan ve üyesi olan sanıkların işin yürütümünü sözlü şekilde fiilen ...'e devretmelerinin kendilerini sorumluluktan kurtaramayacağı, meydana gelen kaza olayından yönetim kurulu olarak sanıkların sorumlu sayılması gerektiği, bu nedenle sanıklar ..., ... ve ...'ın işveren sıfatları gereğince gerekli iş güvenliği önlemlerini alınmasını sağlamadan çalışılmasına izin verilmesi suretiyle meydana gelen kazada asli oranda kusurlu oldukları ve mahkumiyetlerine karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde beraatlerine karar verilmesi,
Kanuna aykırı olup, katılanlar vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca hükmün isteme uygun olarak BOZULMASINA; 20/04/2022 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.