Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2014/6232 Esas 2015/17393 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAV : Davacı-karşı davalı, kıdem tazminatı, fazla mesai, yıllık ücretli izin ile ücret alacaklarının ödetilmesine davalı-karşı davacı ise ihbar tazminatı alacağının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, her iki davayıda kabul etmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı- karşı davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 14.05.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.