Abaküs Yazılım
10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/17949
Karar No: 2015/20953
Karar Tarihi: 30.11.2015

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2015/17949 Esas 2015/20953 Karar Sayılı İlamı

10. Hukuk Dairesi         2015/17949 E.  ,  2015/20953 K.
"İçtihat Metni"



Mahkemesi : İstanbul 22. İş Mahkemesi
Tarihi : 16.04.2015
No : 2014/191-2015/339

Dava, 15.11.2002-31.07.2013 tarihleri arasında geçen hizmetlerin tüm sigorta kollarına tabi olarak geçtiğinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkeme, ilâmında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davaya konu somut olayda; terör mağduru olan davacıya 2330 ve 5434 sayılı Kanunlar uyarınca görev malûllüğü aylığı bağlandığı, 15.11.2002 tarihinden itibaren B.. A.."de 506 sayılı Kanun kapsamında çalışmaya başlayan ve 31.07.2013 tarihinde iş akdi feshedilen davacının 2002/3. dönem bordrosunda 30 gün tüm sigorta kolları, diğer dönemlerde Sosyal Güvenlik Destek Primine tabi olarak bildirimlerin yapıldığı anlaşılmaktadır.
Davanın yasal dayanağı olan 506 sayılı Kanunun 3/11-c maddesinde; kanunla kurulu sosyal güvenlik kurumlarından malûllük veya emekli aylığı almakta iken bu Kanuna tabi sigortalı bir işte çalışanların 78"inci maddeye göre tespit edilen prime esas kazançları üzerinden 63"üncü madde hükmüne göre Sosyal Güvenlik Destek Primi kesileceği, bunlardan kendi kanunlarına göre görev malûllüğü aylığı bağlanmış olanlar Kurum"dan yazılı istemde bulundukları takdirde, haklarında istem gününü izleyen aybaşından itibaren malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının da uygulanacağı öngörülmüştür.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanunî gerektirici sebeplere ve özellikle davacının malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanlar için düzenlenen 2002/3. dönem bordrosunda adının bulunması ve bu sigorta kollarından prim ödenmesinin, 506 sayılı Kanunun 3/11-c maddesinde belirtildiği şekilde Kurum"dan yazılı istemde bulunulmuş olma şeklinde değerlendirilmesinin mümkün olmasına göre yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddiyle, usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 30.11.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.




Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


Avukat Web Sitesi