MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, fazla mesai ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalı iş yerinde çalıştığını beyan ederk ücret ve fazla mesai alacaklarını içeren icra takibine karşı davalımın itirazının iptalini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalılar, davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalılar avukatları temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının hizmet süresi hususunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda; davacı davalı işveren iş yerinde 16.06.2011-09.09.2011 tarihleri arasında çalıştığını beyan ederek bu döneme ilişkin fazla mesai ve ücret alacaklarını talep etmiştir. Mahkemce davacının talepleri doğrultusunda belirtilen tarihler arasında davalı işyerinde çalıştığını kabul etmiş ise de; karar dosya içeriğine uygun değildir. Davacı tanığı Ömer"in beyanında davacının iki-ikibuçuk ay çalışması olduğu beyanına karşın dosyada bulunan Sosyal Güvenlik Kurumu bu tanığın çalışma süresininyalnız yirmi gün olduğu anlaşılmıştır. Buna göre mahkemece davacının çalışma süresi açısından davacı tanığı ./..
beyanına göre çalışma süresinin bir aylık kısmının sabit olduğu diğer çalışma sürelerinin ispat edilemediği anlaşıldığından reddi gerekmektedir. Mahkemece davacının taleplerinin yalnız bir aylık kısım için hesaplanması gerekirken eksik inceleme ile tüm dönem için kabul edilmesi hatalı olup bozma sebebidir.
Sonuç : Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.05.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.