
Esas No: 2015/19366
Karar No: 2015/20380
Karar Tarihi: 24.11.2015
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2015/19366 Esas 2015/20380 Karar Sayılı İlamı
"İçtihat Metni"
Mahkemesi : 19. İş Mahkemesi
Dava, sigortalılık başlangıcının 18.09.1989 olduğunun tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ...tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Sigortalılık başlangıcına dair talebin yasal dayanağı, 5510 sayılı Kanun"un geçici 7. maddesi karşısında, mülga 506 sayılı Kanun"un 79/10 ve 108. maddeleridir. 506 sayılı Yasanın 3. maddesinin II/B bendine göre, “Özel Kanunda tarifi ve nitelikleri belirtilen çıraklar hakkında çıraklık devresi sayılan süre içinde analık, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları...” uygulanmamaktadır. Bu kapsamda; sigortalı ile işveren arasındaki hukuki ilişkinin niteliği ve sigortalının çırak olup olmadığı belirlenirken çalışma ilişkisi irdelenmeli, çıraklık sözleşmesinde, akdi ilişkinin üstün niteliğinin, çalışma yerine, sigortalıya bir meslek ve sanatın öğretilmesi olduğu hususu gözetilmeli, sigortalının iş yerinde üretimle ilgili çalışmalara eylemli olarak katılması ve meslek ve sanat eğitiminin ikinci plânda tutulması, bir başka anlatımla sigortalının emeğiyle iş yeri ve işverene katkıda bulunması durumlarında çıraklık ilişkisinin söz konusu olamayacağı benimsenmelidir.
Bu açıklamalar ışığı altında inceleme konusu dava değerlendirildiğinde; davacının ... Ticaret Meslek Lisesine 1988-1991 yılları arasında büro hizmetleri meslek dalındaki çıraklık eğitimi aldığına ilişkin ... Ticaret Meslek Lisesi Müdürlüğünün 21.01.2014 tarihli yazısı, davacının ... Meslek Lisesi işyerinden 18.09.1989 tarihli işe giriş bildirgesinin olması ve davacı hakkında kısa vadeli sigorta kollarından giriş yapılarak prim ödendiğinin belirgin olmasına göre davanın reddine karar verilmesi gerekirken, mahkemece yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 24.11.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.