Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2014/4328 Esas 2015/16106 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, haklı bir sebep olmadan iş sözleşmesinin feshedildiğini beyan ederek davalıdan kıdem tazminatı ile bir takım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı işçinin fazla çalışma yapıp yapmadığı hususu taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.
Somut olayda, davacının davalı işyerinde 18.06.2007-28.02.2011 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığı anlaşılmıştır. Mahkemce hükme esas alınana bilirkişi raporunda, davacının fazla çalışma alacağı 07:00-18:00 arası çalışma ve 1.5 saat ara dinelnem düşümü ile haftalık 12 saat üzerinden hesaplanmış ve kabul edilmiştir. Dosya içeriği, tarafların iddia ve savunması, yapılan işin niteliği, çalışılan iş yeri ve iş yerindeki çalışma düzeni ile özelikle dairemizden geçen aynı işyerine ait benzer işi yapan işçilerin 2014/27701 esas 2014/27708 esas sayılı dosyalarda fazla mesai taleplerinin reddedildiği hususu ve dosya içeriği birlikte değerlendirildiğinde davacının fazla mesai alacağına ilişkin isteğinin reddine karar verilmelidir.
./..
Mahkemece, yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 05.05.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.