Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/26368 Esas 2014/39924 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacı işçinin haklı feshe dayanak yapılan görev başında uyuduğu iddasından sadece 14-15.09.2013 Cumartesi vardiyasındaki uyuma eyleminin davacının kabulü ile ispatlandığı önceki uyuma ve bu uyumaya bağlı ihtar edildiği iddialarının kanıtlanamadığı, feshe dayanak yapılıp ispatlanan eylemin haklı fesih sebebi sayılamayacağı ancak geçerli sebep oluşturacağının anlaşılmasına göre davacının feshe yönelik temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, 24.12.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.