Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/7124 Esas 2014/39766 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : GAZİANTEP 4. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 12/07/2013
NUMARASI : 2013/192-2013/13
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, dini ve ulusal bayram, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti
Davacı ücrete ilişkin alacaklarının ödenmemesi sebebiyle iş akdini haklı olarak feshettiğini ileri sürerek; kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, ulusal bayram, dini bayram yıllık izin ücreti alacaklarının faizleriyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davanın reddini savunmuştur
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir
2-Somut olayda; dosyada davacının izin kullandığına dair imzalı yıllık ücretli izin cetveli bulunmaktadır. İzin kullanımına dair bu belge, davacıya sorularak, beyanına göre geçerliliği araştırılarak, hak kazandığı izin sürelerinden mahsubunun gerekip gerekmediği değerlendirilmek suretiyle sonucuna göre bir karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ile hüküm tesisi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 24/12/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.