Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığının ihlali - mala zarar verme - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2018/56 Esas 2019/1249 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2018/56
Karar No: 2019/1249
Karar Tarihi: 07.02.2019
Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığının ihlali - mala zarar verme - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2018/56 Esas 2019/1249 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Sanığın hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlali, ve mala zarar verme suçlarından mahkumiyetine hükmedilmiştir. Mahkeme kararının gerekçesi ve içeriğinde yer alan \"iş yeri dokunulmazlığının ihlali\" ifadesi, yerine \"konut dokunulmazlığının ihlali\" olarak düzeltilebilecek basit bir yazım hatasıdır. Suçun çoklu kişi tarafından işlendiğinin anlaşılması karşısında, 5237 sayılı TCK'nın 119/1-c. maddesinin tatbik edilmemesi nedeniyle eksik ceza tayini yapıldığı belirtilmiştir. Bununla birlikte, Anayasa Mahkemesi tarafından TCK'nın 53. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (b) bendine yönelik verilen iptal kararları, infaz aşamasında mahallinde gözetilebilecekleri için bozma nedeni yapılmamıştır. Hükümler, kanıtlar ve hâkimin takdirine uygun olarak, sanığın temyiz nedenlerinin reddedilmesine karar verilmiş ve usule uygun olan hükümler onaylanmıştır. Kanun maddeleri açıklaması:5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 119/1-c. maddesi: \"Kanunla korunan bir yere izinsiz girme veya kalma suretiyle hukuka aykırı olarak elde etme amacıyla başkasına ait bir eşyayı, hileli davranışlarla veya izinsiz kullanarak ele geçiren kişi, üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.”
5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesi: \"Yasa koyucunun cezalandırmadan muaf tuttuğu kişiler ile olay ve suçun niteliği, koşulları ve sanığın kişiliği veya kusuru gibi konularla ilgili olarak kanunun belirlediği hallerde ceza yasasının verdiği cezadan daha hafif olan yasal düzenlemeler uygulanır.”
