Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/16573 Esas 2019/9775 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı ve davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının emeklilik sonrası çalışmaya devam ettiğini, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalıların Cevaplarının Özeti:
Davalılar davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece işverenin haklı feshi ispatlayamadığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne dair verilen karar Yargıtay 7.Hukuk Dairesi"nin 2015/6956 Esas 2016/5682 Karar sayılı ilamı ile bozulmuştur.
Mahkemece bozma ilamına uyularak devam edilen yargılama neticesinde davanın ksımen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davacı ve davalı ... vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı belediyenin tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Somut olayda mahkemece bozma sonrası alınan bilirkişi raporunda davalı Lider tarımsal ltd şti sadece kendi çalışma dönemi ile 19.01.2011-14.09.2011 tarihi ile sınırlı olacak şekilde sorumlu tutulmuştur. Ancak dosya kapsamı itibari ile davacının 2008 yılında sonlanan çalışma döneminden davalı şirketin sorumlu tutulmaması doğru ise de, davacının ikinci dönem çalışmasının 01.01.2010 tarihinde başladığı anlaşılmakla bozma ilamı doğrultusunda davalı şirketin 01.01.2010-14.09.2011 tarihleri arasındaki davacının ikinci dönem çalışmasının tamamından sorumlu olduğu kabul edilerek karar verilmesi gerekirken mahkemece yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 06.05.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.