Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2014/15871 Esas 2015/18935 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi : Bilecik 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Tarihi : 13.05.2014
No : 2013/465-2014/139

Dava, davacının 14.06.2005 tarihinde gerçekleşen olayın iş kazası olduğunun tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalıların vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Hukukî yarar, dava şartlarından olup (HMK 114), davacının dava açmakta hukuken korunmaya değer bir yararının bulunması gerekir. Davada davacının hukuki yararının bulunup bulunmadığı, mahkemece, davanın her aşamasında kendiliğinden araştırılacak hususlardandır (HMK 115/1). Mahkemece, dava şartı noksanlığı tespit edilirse davanın usulden reddine karar verilir. (HMK 115/2).
Yapılan incelemede, davalı işveren tarafından 24.06.2005 tarihinde gerçekleşen kaza ile ilgili olarak Kurum"a süresi içerisinde iş kazası bildiriminde bulunulduğu, davalı Kurum tarafından davacıya anılan iş kazası sonrası geçici iş göremezlik ödeneği ödendiği, davacının K..."dan sürekli iş göremezlik geliri talebinde bulunmadığı, eldeki davada da böyle bir talebinin olmadığı görülmektedir.
Bu durumda, 24.06.2005 tarihinde gerçekleşen olayın iş kazası olduğu hususunun davalıların kabulünde olup bu yönde taraflar arasında ihtilaf bulunmadığı anlaşıldığından, davacının davasının, hukuki yarar yokluğu nedeniyle reddine karar verilmesi gerekirken, Mahkemece, yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalıların vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istem hâlinde T..."ye iadesine, 09.11.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.