Yargıtay 17. Hukuk Dairesi 2014/6799 Esas 2014/10548 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

Taraflar arasındaki kıdem ve ihbar tazminatı alacağı istemine ilişkin davada ... 2. Asliye Hukuk Mahkemesi ve ... 1. İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
-K A R A R-

Dava, davalıya ait münibüste söfor aolarak çalıştığı ancak davalı tarfından haksız olarak işten çıkarıldığı iddiasıyla kıdem ve ihbar tazminatı istemine ilişkindir.
İş Mahkemesince, taraflar arasındaki ilişkinin iş kanunu kapsamında olmadığı gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurulmuştur.
Asliye Hukuk mahkemesi ise, davalının işveren, davacının ise işçi olduğu ve uyuşmazlığın iş hukukundan kaynaklandığı gerekçesiyle görevsizlik kararı vermiştir.
Dosya kapsamından, davacının davacıya ait minibüste şöfor olarak çalıştığı ve davalı tarafından işten çıkarıldığı anlaşılmaktadır. Somut olayda uyuşmazlık, davcının, davlının işine haksız yere son verdiği iddiasıyal kıdem ve ihbar tazminatı alacağı istemine ilşkin olup davacı ile davalı arasında işçi-işveren ilişkisinin bulunduğunun anlaşılmasına göre uyuşmazlığın ... 1.İş Mahkemesi"nde görülüp sonuçlandırılması gerekir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 Sayılı HMK.’nın 21. ve 22. maddeleri gereğince ... 1. İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE, 03.07.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.