Mahkemesi :İş Mahkemesi


Dava, sigorta primine esas kazanç (ücret) tutarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak ilâmında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-) Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalılar vekillerinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-) Davacı, davalı işveren nezdinde geçen, 04.01.1999-19.08.2006 tarihleri arasındaki gerçek sigorta primine esas kazanç (ücret) tutarının tespitini istemiş, mahkemece, bozma ilâmına uyularak, dava konusu dönemde asgari ücretin 2,89 katı ücretle çalışıldığının tespitine karar verilmiştir.
Dosya içerisinde yer alan bilgi ve belgeler ile kesinleşmiş işçilik alacağı dosyasında yer alan 2005 yılı Temmuz ayına ait imzalı ücret bordrosunun varlığı dikkate alındığında, 01.07.2005-31.07.2005 ve 01.08.2006-19.08.2006 dönemleri yönünden verilen karar isabetli ise de; kalan dönemler yönünden, ayrıntıları 12.02.2014 tarih ve .../... E. .../... K. sayılı bozma ilâmımızda belirtilen yöntemle yapılan araştırma sonucunda, Kuruma bildirilen ücretin üzerinde ücret alma iddiasının yazılı belgelerle kanıtlanamadığı belirgindir.
Bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulduğunda, 04.01.1999-30.06.2005 ve 01.08.2005-31.07.2006 dönemleri yönünden prime esas kazancın (ücret) tespitine yönelik davacı isteminin reddine karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde karar verilmiş olması, usûl ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davalılar vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istem hâlinde davalı şirkete iadesine, 05.11.2015 günü oybirliğiyle karar verildi.