Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/3145 Esas 2013/10665 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret, ulusal bayram genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini,ulusal bayram ve genel tatillerde çalıştığını,fazla mesai yaptığını ancak bu çalışmalarının karşılığının ödenmediğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma, ücret, yıllık izin, genel tatil alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacıya tüm haklarının ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş akdine davalı işveren tarafından haksız olarak son verildiği, fazla mesai yaptığı, resmi bayram ve genel tatillerde çalıştığı, yıllık izin ve ücret alacağı bulunduğu gerekçesi ile davanın kısmen kabul kısmen reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı tarafından çekilen 31.10.2009 tarihli ihtarnamede davacının 23.12.2008-01.04.2009 tarihleri arasında davalı iş yerinde çalışmadığı kendisinin de kabulünde olduğu halde belirtilen sürenin fiili çalışma süresine dahil edilerek hesaplama yapılması hatalıdır.
Bu sebeple bahsi geçen dönem dışlanarak davacının çalışma süresinin belirlenip işçilik alacaklarının buna göre yeniden hesaplanması gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 01.04.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.