Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/1267 Esas 2013/10209 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti alacağı, ücret alacağı ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik bulunmamasına, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm kurulmasına ve özellikle, dairemiz bozma ilamında ibranamenin tümüyle geçersiz olduğunun açıkça belirtilmiş olmasına, bu kapsamda tüm işçilik alacaklarının mahkemece yeniden değerlendirilmesinin isabetli oluşuna göre, davalı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27/03/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.