Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/5156 Esas 2013/10114 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, bakiye ücret, ikramiye alacağı, fazla mesai ücreti, yolluk ücreti, vekalet ücreti ile cezai şart alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Davalının temyizi açısından;
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesine göre iş mahkemelerinden verilen kararlar tefhim veya tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz edilebilir. Davacı vekilinin yüzüne karşı 02.07.2009 tarihinde tefhim edilen karar 04.08.2009 tarihinde temyiz edilmiştir. Öte yandan anılan yasada katılma yoluyla temyiz de öngörülmemiştir. Böyle olunca davacı vekilinin temyiz dilekçesinin HUMK.nun 432/4.maddesi uyarınca süre aşımı sebebiyle REDDİNE, nisbi temyiz harcının isteği halinde davalıya iadesine,
2- Davacının temyizine gelince :
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davacıya yükletilmesine, 26.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.