İş yeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2018/4106 Esas 2019/6772 Karar Sayılı İlamı

18. Ceza Dairesi
Esas No: 2018/4106
Karar No: 2019/6772
Karar Tarihi: 04.04.2019

İş yeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2018/4106 Esas 2019/6772 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Çocuk Mahkemesi, iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan dolayı suça sürüklenen çocuğu mahkum etti. Eylemin suça sürüklenen çocuk tarafından işlendiği Kanuna uygun olarak yapılan duruşma sonucu tespit edildi. Kanıtların tamamı tartışıldı ve ceza kanununa uygun bir şekilde ceza uygulandı. Mahkeme, müdafiinin ileri sürdüğü nedenleri görmedi ve temyiz davasını reddetti.
Kanun maddeleri: İş yeri dokunulmazlığının ihlali suçu, Türk Ceza Kanunu'nun 251. maddesinde düzenlenmektedir.

18. Ceza Dairesi 2018/4106 E. , 2019/6772 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Çocuk Mahkemesi
SUÇ : İş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet

KARAR

Yerel Mahkemece bozma üzerine verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
Suça sürüklenen çocuğa yükletilen iş yeri dokunulmazlığının ihlali eylemiyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemin suça sürüklenen çocuk tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı,
Eylemin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tipine uyduğu,
Cezanın kanuni bağlamda uygulandığı,
Anlaşıldığından, suça sürüklenen çocuk ... müdafiinin ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA, 04/04/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.