Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/19135 Esas 2015/602 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/19135
Karar No: 2015/602
Karar Tarihi: 27.01.2015

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/19135 Esas 2015/602 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Konya 1. İş Mahkemesi'nde görülen bir işe iade davasında, davacı tıbbi tanıtım temsilcisi olarak çalışmaktadır ve prim almakta ve performans değerlendirmesine tabi tutulmaktadır. Davacı sanal satış nedeniyle menfaat elde ettiği için güven ilişkisi zedelendiği ve davalı zarar gördüğü için geçerli nedenlerle iş akdi feshedilmiştir. Fesih tarihi itibariyle davacı açısından geçerli nedenlerin var olduğu belirtilmiş, ancak feshin haklı neden niteliğinde olup olmadığı kamu davasının veya kıdem ve ihbar tazminatı davasının sonucunda ortaya çıkacaktır. Temyiz itirazları reddedilerek, karar ONANMIŞTIR.
Kanun Maddeleri:
- Türk Borçlar Kanunu (TBK)
- İş Kanunu (İK)

7. Hukuk Dairesi 2014/19135 E. , 2015/602 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi : Konya 1. İş Mahkemesi
Tarihi : 22/08/2014
Numarası : 2013/691-2014/606

Taraflar arasındaki işe iade davasının yapılan yargılaması sonunda; hüküm taraflarca süresi içinde temyiz edilmiş, davacı vekili tarafından duruşma istenmiş ise de; işin mahiyeti itibariyle duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle tıbbi tanıtım temsilcisi olan ve bu nedenle sadece tanıtım görevi olan davacının IMS verileri üzerinde doğrudan yetkisi yok ise de sonuçta davacı bu veriler üzerinden prim almakta ve performans değerlendirmesine tabi tutulmakta olup davacının bu sanal satış nedeni ile menfaat temin ettiğinin, davalının ise zarar gördüğünün, Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından davacı hakkında kamu davasının açılmasına neden olacak kadar emare bulunduğunun kabul edilmesine, davacının menfaat temin etmesi ve davalının zarar görmesi nedeni ile taraflar arasında güven ilişkisinin zedelendiğinin, iş ilişkisinin olumsuz etkilendiğinin, davalı işveren açısından en azından fesih tarihi itibari ile geçerli nedenlerin bulunduğunun, geçerli olan bu feshin daha ağır olan haklı neden niteliğinde olup olmadığının açılan kamu davasının veya davacı tarafından açılacak kıdem ve ihbar tazminatı davasının sonucunda ortaya çıkacağının anlaşılmasına göre tarafların tüm temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harçlarının taraflara yükletilmesine, 27.01.2015 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.