Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/13540 Esas 2015/571 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2014/13540
Karar No: 2015/571
Karar Tarihi: 26.01.2015
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/13540 Esas 2015/571 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı, davalı işverene ait işyerinde çalıştığını ancak sigorta primlerinin ödenmediğini ve iş akdinin haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini istemiştir. Mahkeme, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanarak davacının davalı şirkette hizmet akdi ile çalıştığını ispat edemediği gerekçesiyle davanın reddine karar vermiştir. Ancak, aynı mahkemede görülen hizmet tespiti davasının Yargıtay tarafından araştırmaya yönelik olarak bozulduğu ve eksik inceleme ile karar verildiği için temyiz başvurusu sonucunda karar bozulmuştur.Kanun Maddeleri: 4857 sayılı İş Kanunu, 1475 sayılı İş Kanunu Geçici 23. maddesi, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu.
