İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2015/9154 Esas 2019/10707 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2015/9154
Karar No: 2019/10707
Karar Tarihi: 18.11.2019
İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2015/9154 Esas 2019/10707 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Sulh Ceza Mahkemesi tarafından verilen kararda, sanıklara yüklenen görevi kötüye kullanma suçunun kanunda öngörülen cezasının üst sınırının 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 66/1-e maddesi uyarınca 8 yıllık asli dava zamanaşımı süresine tabi olduğu belirtilmiştir. Son suç tarihi ile inceleme tarihi arasında bu sürenin gerçekleştiği ve zamanaşımını kesen başka bir sebep bulunmadığı anlaşıldığından hükümlerin bozulmasına karar verilmiştir. Ancak bu durum yeniden yargılamayı gerektirmediğinden sanıklar hakkında açılan kamu davalarının zamanaşımı nedeniyle ayrı ayrı düşürülmesine hükmedilmiştir.Kararda geçen kanun maddeleri:
- 765 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 102/4 ve 104/2. maddeleri: İhmali davranışla görevi kötüye kullanma suçunun üst sınırı itibarıyla beş yıllık asli ve yedi yıl altı aylık ilaveli dava zamanaşımı süresi
- 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 66/1-e maddesi: Görevi kötüye kullanma suçunun üst sınırı itibarıyla 8 yıllık asli dava zamanaşımı süresi
- CMUK (Ceza Muhakemesi Usulü Kanunu) 321. maddesi: Hükmün bozulması
- CMUK 322/1 ve 5271 sayılı CMK'nın 223/8. maddeleri: Zamanaşımı nedeniyle açılan kamu davalarının düşürülmesi.
