Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/14640 Esas 2015/537 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi : Çorum 1. İş Mahkemesi
Tarihi : 08/07/2014
Numarası : 2013/422-2014/218

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı, davalı işyerinde çalışırken iş akdinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini, iş akdinin feshedilmesinden sonra Çorum İş Mahkemesinin 2010-381 Esas sayılı dosyasında alacak davası açtığını, ancak dava dilekçesinde faiz talep etmediği için faize hükmedilmediğini, bu nedenle kıdem tazminatı alacağının iş akdinin fesih tarihinden ilk davanın karar tarihi olan 16.04.2013 karar tarihine kadar işlemiş faizinin yasal faizi ile birlikte ödetilmesini istemiştir.
Davalı, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, davacının davasının kabulüne karar verilmiş ve kıdem tazminatı faizinin dava ve ıslah tarihlerinden itibaren yasal faizi ile birlikte tahsiline karar verilmiş ise de, faiz alacağına faiz yürütülmesi hatalı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle hükmün 1 nolu bendinin tamamen silinerek yerine;
“1- Davacının davasının KABULÜ İLE;
Davacının kıdem tazminatı faiz alacağına ilişkin davasının kabulü ile hesaplanan 9.535,00 TL faiz alacağının davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 26.01.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.