Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/46483 Esas 2013/8899 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, fazla çalışma ücreti ile ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle, haftalık fazla çalışma süresinin karar gerekçesinde 12 saat yerine 15 saat olarak yazılması mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilerek davalı vekilinin yerinde görülmeyen ve sebepleri bildirilmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 14.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.