Yargıtay 17. Hukuk Dairesi 2014/3813 Esas 2014/7781 Karar Sayılı İlamı

17. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/3813
Karar No: 2014/7781
Karar Tarihi: 16.05.2014

Yargıtay 17. Hukuk Dairesi 2014/3813 Esas 2014/7781 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davanın konusu, bir gemi adamının iş kazası sonucu iş akdinin feshedilmesi nedeniyle alacak istemi ile ilgilidir. Önceki kararlar birkaç farklı mahkeme tarafından verilmiştir ve davaya hangi mahkemenin bakacağı belirsizdir. Ancak, Deniz İş Kanunu'nun sadece Türk bayrağı taşıyan ve yüz grostonluk ve daha büyük gemilerde çalışan gemi adamları için geçerli olduğu ve yabancı bayrak taşıyan gemilerde çalışanlar hakkında uygulanmadığı belirtilmiştir. Bu nedenle, davacının talebi genel hükümlere göre çözümlenmelidir ve Asliye Hukuk Mahkemesinde görülmelidir. Kararda, Deniz İş Kanunu'nun 1. maddesi belirtilmiştir.

17. Hukuk Dairesi 2014/3813 E. , 2014/7781 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

Taraflar arasındaki alacak davasında... 2. İş Mahkemesi, ... 52. Asliye Ticaret Mahkemesi ve ...3. Asliye Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
-K A R A R-
Dava, gemi adamı olarak çalışan davacının meydana gelen iş kazası sonucu iş akdinin feshedilmesinden kaynaklanan alacak istemine ilişkindir.
İstanbul 52. Asliye Ticaret Mahkemesince; davalı geminin yabancı gemi olup Deniz İş Kanununun uygulanamayacağı gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.
...3. Asliye Hukuk Mahkemesi ise; gemi adamının hizmet akdinden kaynaklanan taleplerinde görevli mahkemenin Denizcilik İhtisas Mahkemesi olduğu gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur.
854 sayılı Deniz İş Kanunu’nun 1. maddesine göre “Bu kanun denizlerde, göllerde ve akarsularda Türk Bayrağını taşıyan ve yüz ve daha yukarı grostonalitonluk gemilerde bir hizmet akti ile çalışan gemiadamları ve bunların işverenleri hakkında uygulanır” denilerek, Deniz İş Kanunu’nun kapsamı belirlenmiştir. Gemiler aracılığı ile yapılan deniz taşıma işleri ayrı bir yasaya tabi olduğundan 4857 sayılı İş Kanunu’nun kapsamı dışında bırakılmıştır. Gemi yabancı ülke bayrağı taşıyor veya gemi Türk bayraklı olsa bile yüz grostonlitonluk değil ise, bu gemide çalışanlar hakkında Deniz İş Kanunu uygulanmayacaktır. İş ilişkisine dayalı bir uyuşmazlıkta işçi deniz taşıma işinde çalışır, ancak çalıştığı gemi Deniz İş Kanunu kapsamında kalmaz ise uyuşmazlığın Borçlar Kanunu hükümlerine göre genel mahkemede çözümleneceği açıktır.
Somut olayda; davalı gemide gemi adanı olarak çalışan davacının meydana gelen iş kazası sonucunda iş akdinin feshedildiği, dosya kapsamından geminin yabancı bayrak taşıdığı, bu nedenle Deniz İş Kanunu hükümlerinin uygulanamayacağı, davacının talebi hakkında uyuşmazlığın genel hükümlere göre çözümleneceği anlaşıldığından buna göre uyuşmazlığın Asliye Hukuk Mahkemesinde görülüp, sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; HMK.’nun 21. ve 22. maddeleri gereğince... 3. Asliye Hukuk Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE, 16.05.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.