Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/12560 Esas 2013/8333 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, Baskı Sevk İşleri Şubesi"nde matbaa işinde görevlendirilmesine ilikin atama kararının iptaline karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemenin davacının görev yerinin değiştirilmesinin 2821 sayılı Sendikalar Kanunu" nun 30. maddesine aykırı olduğuna ilişkin tespiti yerinde olmakla birlikte, yasada iptale yönelik açık bir düzenleme olmadığından Mahkemece hukuka aykırılığın tespiti ile yetinilmesi gerekirken iptal kararı verilmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK" nun geçici 3/1.maddesi yollamasıyla HUMK" un 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
Sonuç:
Hüküm fıkrasının 1 numaralı bendinin çıkartılarak, yerine;
" 1- Davanın kabulü ile davacının görev yerinin değiştirilmesinin 2821 sayılı Sendikalar Kanunu" nun 30. maddesine aykırı olduğunun TESPİTİNE, ” bendinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 11.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.