Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/51004 Esas 2013/8321 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Davacı vekilinin 21.09.2010 tarihinde yüzüne karşı tefhim edilen kararı 10.10.2010 havale tarihli temyize cevap dilekcesi ile temyiz etmiş isede 5521 Sayılı Yasanın 8. Maddesi uyarınca temyiz süresi 8 gün olup iş yargılamasında cevap süresi ile temyiz imkanı bulunmadığından davacı vekilinin süresi geçtikten sonra katılma yolu ile yaptığı harcıda yatırılmayan temyiz talebinin reddine;
2- Davalı temyizine gelince;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalıya yükletilmesine, 11.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.