MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı, ortada hiçbir sebep yokken işten çıkarıldığını ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti alacaklarını istemiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davaya cevap verilmemiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna göre davalı iş yerinde temizlik elemanı olarak çalışan davacının iş aktinin işveren tarafından haklı nedene dayanmaksızın feshedildiği, yıllık izinlerini kullandığı ve izin ücretinin ödendiğinin davalı işveren tarafından kesin delil ile ispatlanamadığ gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
Ç)Temyiz:
Karar süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiştir.
D)Gerekçe:
Davacının 20/04/2006-17/11/2009 tarihleri arasında çalıştığı kabul edilerek hüküm kurulmuş ise de davacının talep döneminde birden fazla işveren nezdinde çalıştığı görülmektedir.
Mahkemece talep dönemindeki işyerlerinin kime ait olduğu ve ... Hava Limanı ile bir ilişkilerinin bulunup bulunmadığı, asıl işveren-alt işveren gibi bir ilişkilerinin olup, olmadığı tespit edilmeden tüm süre üzerinden hüküm kurulması hatalıdır.
SONUÇ:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.03.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.