MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin 03/03/1997 tarihinde davalı işyerinde çalışmaya başladığını, 04/11/2008 tarihinde ücretsiz izine çıkarılarak iş akdinin fiilen eylemli olarak feshedildiğini, ... 3. Noterliğinin 06/08/2008 tarih 9871 yevmiye nolu ihtarı ile kıdem ve ihbar tazminatını talep etmelerine rağmen ödeme yapılmadığını, ... İş Mahkemesinin 2009/1447 Esas sayılı dava dosyasında kıdem tazminatına ilişkin olarak dava açtıklarını, davanın kabulüne karar verildiğini belirterek ihbar tazminatının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı İsteminin Özeti:
Davalı vekili, açılan davayı kabul etmediklerini bildirmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Davacı, davalı aleyhine ... İş Mahkemesinde açtığı 2009/1447 Esas, 2009/1902 Karar sayılı dosyası ile yapılan yargılama sonunda kıdem tazminatının hüküm altına alındığını, ancak gönderdikleri ihtara rağmen ihbar tazminatına hükmedilmediğini iddia ederek ihbar tazminatının hüküm altına alınmasını istemiştir.
Mahkemece davanın hizmet akdinin önceki dosyada belirtildiği üzere işveren tarafından eylemli olarak feshedildiğinin belirtildiği gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiş ise de; bu kabul kesinleşmiş bulunan Eskişehir İş Mahkemesinin 2009/1447 Esas, 2009/1902 Karar sayılı dosyasına aykırıdır.
Şöyle ki; taraflar arasındaki Eskişehir İş Mahkemesinin 2009/1447 Esas, 2009/1902 Karar sayılı dosyasındaki kıdem tazminatının kabul gerekçesi "işçinin haklı feshi"dir. Bu karar temyiz edilmeyerek kesinleşmiş olup fesih sebebi ve şekli açısından kesin hüküm oluşturmaktadır.
Kesinleşmiş mahkeme kararına göre iş akdini haklı nedenle de olsa fesheden davacının ihbar tazminatı talebinin reddine karar verilmesi gerekirken kesin hükme rağmen kabulü hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04.03.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.