Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/11158 Esas 2019/8683 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş akdinin davalı işveren tarafından haksız olarak sona erdirildiğini beyanla bakiye ücret alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davanın reddini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, yazılı gerekçe ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar taraf vekillerince temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, taraf vekillerinin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının bakiye süre ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığı noktasındadır.Somut olayda; davacının talebi son dört aya ilişkin bakiye süre ücretine ilişkindir. Ancak Mahkemece davacının çalıştığı süre içinde ödenmeyen ücret alacağı hüküm altına alınmış ve talep yanlış değerlendirilmiştir.Davacının bakiye ücret alacağının varlığı değerlendirilmek suretiyle karar verilmesi gerekirken hatalı değerlendirme yapılarak davacının talebi olmayan çalışılan döneme ilişkin ücret alacağının yazılı şekilde hüküm altına alınmış olması hatalı olup bozma nedenidir.SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 15.04.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.