MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

Taraflar arasındaki alacak davasında ... Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla) ile ... Asliye Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

-K A R A R-

Dava, işçi alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi Sıfatıyla), davalı şirketin merkezinin..."da bulunduğu,davacının çalıştığı mermer ocağının ... İlçesi ... Köyü hudutları içinde yer aldığı gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir.
... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi Sıfatıyla)ise, davacının şahsi sicil dosyasında,... bordrolarında,12.01.2009 tarihli iş sözleşmesinde davacının ... ili ... ilçesinde çalıştığına dair kayıtlar bulunduğu gerekçesiyle yetkisizlik yönünde hüküm kurmuştur.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibari ile yetkili iş mahkemelerini belirlemiştir. Buna göre, “iş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.”
İş mahkemelerinde yetki kuralı, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun yetki kurallarına uygun olup buna ek olarak işin yapıldığı yer, yani işyeri mahkemelerini de yetkili kılmaktadır.
İş mahkemesine açılan dava, dava tarihinde davalının ikametgâhının bulunduğu veya işçinin işini yaptığı yerdeki iş mahkemesi veya iş davalarına bakmakla görevli asliye hukuk mahkemesinde açılmalıdır.
İş mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan davalı tarafça süresinde yapılmasa da hakim tarafından kendiliğinden bu husus göz önünde bulundurmalıdır. Bir başka anlatımla hakim, davanın her aşamasında yetki itirazını dikkate alabileceği gibi, kendisi de resen yetkisizlik kararı verebilir.
Somut uyuşmazlıkta, davacı ... İlçesi ... Köyünde ve ...e civarında faaliyet gösteren mermer ocağında ustabaşı olarak çalıştığını, ancak ücretinin ödenmediği ve iş akdinin müvekkilince haklı nedenle feshedildiği iddiasıyla işçi alacağının tahsilini talep etmiştir. Davacı şahsi sicil dosyasında,12.01.2009 tarihli iş sözleşmesinde davacının ... ili ... ilçesinde çalıştığına dair kayıtlar bulunmakta olup 28.02.2013 tarihli bordroda da davacının çalıştığı yerin adresi ... olarak gözükmektedir.Davacı , davasını işini yaptığı yer olan ... mahkemesinde açtığına göre, uyuşmazlığın ... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi Sıfatıyla) görülüp çözümlenmesi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle 6100 sayılı HMK.nun 21. Ve 22. Maddeleri gereğince ... Asliye Hukuk Mahkemesinin (İş Mahkemesi Sıfatıyla) YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 29.12.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.