MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Taraflar arasındaki, belirli süreli iş sözleşmesinin feshi sebebiyle ücret alacağının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı sebeplerle reddine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davacı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 16.06.2015 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davacı adına Avukat ... ile karşı taraf adına Avukat ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle taraflar arasında imzalanan 13.05.2011 tarihli iş sözleşmesi gereği yapılacak danışmanlık işinin, belirli süreli iş sözleşmesinin yapılabilmesi için gerekli olan belli bir işin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif koşulları haiz olmadığı, bu itibarla iş sözleşmesinin belirsiz süreli olarak kabulünün gerektiği ve belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshi durumunda bakiye süre ücreti isteminin olanaklı olmadığının anlaşılmasına göre, davacının temyiz itirazlarının reddiyle, hükmün bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, davalı yararına takdir edilen 1.100,00 TL duruşma avukatlık ücreti ile aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.06.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.