17. Ceza Dairesi Esas No: 2017/5321 Karar No: 2019/421 Karar Tarihi: 14.01.2019
Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2017/5321 Esas 2019/421 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Sanık, iş yerine birden fazla kişi ile birlikte girerek, iş yeri dokunulmazlığını ihlal etmiştir. Bu sebeple hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçlarından temyiz edilen hükümlerinin karara uygun şekilde onanmasına karar verilmiştir. Sanığa, Türk Ceza Kanunu'nun 119/1-c maddesi uyarınca arttırım uygulanması gerektiği halde yazılı şekilde eksik ceza tayini yapılmıştır. Sanık müdafii temyiz nedenlerinin yerinde görülmemiştir. Kararda geçen kanun maddesi ise Türk Ceza Kanunu'nun 119/1-c maddesidir.\"
17. Ceza Dairesi 2017/5321 E. , 2019/421 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlali HÜKÜMLER : Mahkumiyet
Yerel mahkemece sanık hakkında hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçlarından verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararların niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü; Dosyada yer alan mağdur beyanına ve kamera görüntülerine ilişkin düzenlenen tutanağa göre sanığa atılı iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçunun birden fazla kişi ile birlikte işlediğinin sabit olmasına ve iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan dolayı sanığa verilen cezada 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu"nun 119/1-c maddesi uyarınca arttırım uygulanması gereğine rağmen sanık hakkında yazılı şekilde eksik ceza tayini, aleyhe temyiz olmadığından, gerekçeli karar başlığında sanık müdafiinin vekil, kovuşturma aşamasında şikayetten vazgeçen mağdurun ise şikayetçi olarak yazılmaları, mahallinde düzeltilebilir yazım hataları olduğundan, bozma nedeni yapılmamıştır. Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hâkimin takdirine göre, sanık ... müdafiinin temyiz nedenleri yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, eleştiri dışında diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükümlerin tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA, 14/01/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.