Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/46309 Esas 2013/5848 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla çalışma ücreti, yıllık ücretli izin alacağı, hafta sonu ve genel tatil ücreti alacağı ile bayram tatili çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini, iş akdinin feshedildiği tarihte dört aylık ücret alacağının da ödenmediğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatları ile ücret, fazla çalışma, yıllık izin, haftasonu ve genel tatil alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı,davacının usatbaşı olan ... "i döverek kaşını patlattığını ve bu sebeple iş akdinin 4857 sayılı İş Yasasının 25/II-d maddesi uyarınca haklı olarak feshedildiğini, davacının alacağının olmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, iş akdinin feshinin haklı olduğu gerekçesiyle kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, hafta tatili taleplerinin reddine, genel tatil, fazla çalışma ve yıllık izin alacaklarının kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı dava dilekçesi ile son dört aylık ücretinin de ödenmediğini iddia ederek ücret alacağı talebinde bulunmuş ve hükme esas alınan bilirkişi raporunda da davacının ücret alacağı olduğunun tespiti ile hesaplama yapılmasına rağmen Mahkemece ücret alacağı talebi ile ilgili olumlu ya da olumsuz herhangi bir karar verilmemesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazıl sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 18.02.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.