Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/5421 Esas 2013/5835 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı-karşı davalı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan ve sendikal nedenle feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine, işe başlatmama tazminatının 2821 sayılı Sendikalar Kanunu"nun 31. maddesi uyarınca belirlenmesine karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı-karşı davacı vekili ise davacının işverene verdiği zararın davacı-karşı davalı işçidin tahsilini talep etmiştir.
Mahkemece bozma üzerine yapılan yargılama sonunda, davacı-karşı davalının davasının kabulüne, karşı davanın ise reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı-karşı davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 18.02.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.