Yargıtay 17. Hukuk Dairesi 2014/22022 Esas 2014/18953 Karar Sayılı İlamı

17. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/22022
Karar No: 2014/18953
Karar Tarihi: 18.12.2014

Yargıtay 17. Hukuk Dairesi 2014/22022 Esas 2014/18953 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Dava, gemi adamı olarak çalışan davacının işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. Davacı önce 51. Asliye Ticaret Mahkemesine başvurmuş, ancak bu mahkeme davanın görev alanına girmediği gerekçesiyle görevsizlik kararı vermiştir. Ardından 6. Asliye Hukuk Mahkemesine başvuran davacının talebi bu mahkeme tarafından da Deniz İş Kanunu'nun uygulanacağı gerekçesiyle görevsizlik kararı verilerek reddedilmiştir. Deniz İş Kanunu'nun 1. maddesi gereği, deniz taşıma işleri ayrı bir yasaya tabi olduğundan 4857 sayılı İş Kanunu’nun kapsamı dışında bırakılmıştır. Bu nedenle, davalının yabancı bayrak taşıyan gemisinde çalışan davacının talebi hakkında uyuşmazlığın genel hükümlere göre çözümlenmesi gerektiği belirtilmiştir. Sonuç olarak, Asliye Hukuk Mahkemesi davaya bakmakla görevli kılınmıştır. Kanun maddeleri: 854 sayılı Deniz İş Kanunu’nun 1. maddesi, 4857 sayılı İş Kanunu.

17. Hukuk Dairesi 2014/22022 E. , 2014/18953 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

Taraflar arasındaki alacak davasında ... 51. Asliye Ticaret Mahkemesi ve ... 6. Asliye Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

-K A R A R-

Dava, gemi adamı olarak çalışan davacının işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
... 51. Asliye Ticaret Mahkemesince; davalı geminin yabancı gemi olup Deniz İş Kanununun uygulanamayacağı gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.
... 6. Asliye Hukuk Mahkemesi ise; gemi adamının hizmet akdinden kaynaklanan taleplerinde görevli mahkemenin Denizcilik İhtisas Mahkemesi olduğu gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur.
854 sayılı Deniz İş Kanunu’nun 1. maddesine göre “Bu kanun denizlerde, göllerde ve akarsularda Türk Bayrağını taşıyan ve yüz ve daha yukarı grostonalitonluk gemilerde bir hizmet akti ile çalışan gemiadamları ve bunların işverenleri hakkında uygulanır” denilerek, Deniz İş Kanunu’nun kapsamı belirlenmiştir. Gemiler aracılığı ile yapılan deniz taşıma işleri ayrı bir yasaya tabi olduğundan 4857 sayılı İş Kanunu’nun kapsamı dışında bırakılmıştır. Gemi yabancı ülke bayrağı taşıyor veya gemi Türk bayraklı olsa bile yüz grostonlitonluk değil ise, bu gemide çalışanlar hakkında Deniz İş Kanunu uygulanmayacaktır. İş ilişkisine dayalı bir uyuşmazlıkta işçi deniz taşıma işinde çalışır, ancak çalıştığı gemi Deniz İş Kanunu kapsamında kalmaz ise uyuşmazlığın Borçlar Kanunu hükümlerine göre genel mahkemede çözümleneceği açıktır.
Somut olayda; davalı gemide gemi adamı olarak çalışan davacının işçi alacaklarını tahsil edilemediği iddiasıyla alacak talebinde bulunduğu, dosya kapsamından geminin yabancı bayrak taşıdığı, bu nedenle Deniz İş Kanunu hükümlerinin uygulanamayacağı, davacının talebi hakkında uyuşmazlığın genel hükümlere göre çözümleneceği anlaşıldığından buna göre uyuşmazlığın Asliye Hukuk Mahkemesinde görülüp, sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; HMK.’nun 21. ve 22. maddeleri gereğince ... 6. Asliye Hukuk Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE, 18.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.