22. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/7306 Karar No: 2019/8213 Karar Tarihi: 10.04.2019
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/7306 Esas 2019/8213 Karar Sayılı İlamı
22. Hukuk Dairesi 2016/7306 E. , 2019/8213 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekilleri istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin davalı işverence haklı bir neden olmaksızın feshedildiğini beyanla kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarını istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçe ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı taraf vekilleri temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Taraflar arasında işçiye ödenen aylık ücretin miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. Somut olayda, davalı işyerinde formen/ustabaşı olarak çalışan davacı işçi, aylık 2.750,00 TL ücret aldığını iddia etmiş; davalı işveren ise davacının ücretinin asgari ücret olduğunu savunmuştur. Mahkemece, sigorta kayıtlarına göre davacının ücreti asgari ücret olarak kabul edilmiştir. Mahkemece, ... İnşaat Sanatkarları Esnaf Odasından emsal ücret araştırması yapılmış, gelen cevapta ustabaşı ve kontrolör olarak çalışan işçinin 2012 yılında net 1.200,00 TL ücret alabileceği belirtilmiştir. Bu durumda emsal ücret araştırması sonucuna, davacının kıdemine ve yaptığı işe göre davacının aylık ücret miktarı net 1.200,00 TL olarak kabul edilerek bilirkişi raporunda bu ücret miktarı esas alınarak yapılan hesaplamalara göre karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.Sonuç:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 10.04.2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.