Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/15283 Esas 2015/19996 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, ücret alacağı, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle; mahkemece, brüt tutarda hesaplanan fazla çalışma ve aylık ücret alacaklarının net miktarının tespitinde işçi payına düşen sigorta prim kesintilerinin nazara alınmaması hatalı ise de, bu hususun hükmün infazında dikkate alınmasının mümkün olmasına göre, her iki tarafın temyiz itirazlarının reddi ile kararın bu ilave gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalıya yükletilmesine, 09.06.2015 gününde oybirliğiyle karar verilid.