Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/13770 Esas 2018/301 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/13770
Karar No: 2018/301
Karar Tarihi: 16.01.2018

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/13770 Esas 2018/301 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süre ücreti alacağının ödetilmesi için dava açmıştır. Yerel mahkeme davayı kabul etmiştir. Temyizde, dosyadaki yazılara, delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik olmadığı gerekçesiyle davalıların temyiz itirazları reddedilmiş ve hüküm onanmıştır.
Kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 17. maddesi: İşveren tarafından işe başlatılmayan işçilere ödenecek tazminat miktarını belirler.
- İş Kanunu'nun 21. maddesi: İşçinin ihbar süresi ve ihbar tazminatını kapsar.
- İş Kanunu'nun 24. maddesi: İşveren tarafından feshedilen işçinin kıdem tazminatını belirler.

9. Hukuk Dairesi 2017/13770 E. , 2018/301 K.

"İçtihat Metni"

......
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süre ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Gerekçeli kararda birleşen dosyanın davalılarının "" Dahili davalı "" olarak yazılması mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalıların yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden .....ye yükletilmesine, 16/01/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.

....