Danıştay 12. Daire 2021/3759 Esas 2021/3788 Karar Sayılı İlamı

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2021/3759
Karar No : 2021/3788

TEMYİZ EDEN (DAVACI) : …
VEKİLİ : Av. …

KARŞI TARAF (DAVALI) : … Üniversitesi Rektörlüğü
VEKİLİ : Av. …

İSTEMİN KONUSU : … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Erciyes Üniversitesi Rektörlüğü, ... Hastanesinde hastane müdürü olarak görev yapmakta iken Hacettepe Üniversitesi, Sağlık İdaresi Yüksek Okulundan mezun olan davacı tarafından, nöbet ücretinin sağlık bilimleri lisansiyeri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfından sayılmayarak "diğer personel" için öngörülen gösterge rakamı üzerinden ödenmesine ilişkin işlemin iptaline karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare mahkemesince; Danıştay Onikinci Dairesinin 13/11/2019 tarih ve E2018/5021, K:2019/8680 sayılı bozma kararına uyularak; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36. ve Ek 33. maddeleri dikkate alındığında, davalı idareye bağlı hastanede hastane müdürü olarak görev yapan davacının, Genel İdare Hizmetleri Sınıfı kadrosunda görev yaptığı, Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfında görev yapan mesleki yükseköğrenim görmüş sağlık personeli olmadığı, bu durumda, davacıya Kanun'da mesleki yükseköğrenim görmüş sağlık personeli için öngörülen gösterge rakamı üzerinden nöbet ücreti yerine "Diğer personel" için öngörülen gösterge rakamı üzerinden nöbet ücretinin ödenmesine yönelik olarak tesis edilen işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Dava konusu işlemin, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı kararlarına aykırı olduğu ve söz konusu işlem ile kazanılmış hakkının ihlal edildiği, terfi ederek müdür unvanını almasıyla birlikte ücretinde azalmanın meydana gelmesinin tezat bir durum oluşturduğu ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : Davacı, Sağlık Hizmetleri Sınıfında görev yapan mesleki yüksek öğrenim görmüş sağlık personeli olmadığından, 657 sayılı Kanun Ek 33. maddesinde "diğer personel" için öngörülen gösterge rakamı üzerinden nöbet ücreti ödenmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı belirtilerek istemin reddi gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ: …
DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 6545 sayılı Kanun ile değişik 50. maddesinin dördüncü fıkrasında , Danıştayın bozma kararına uyulduğu takdirde, bu kararın temyiz incelemesinin bozma kararına uygunlukla sınırlı olarak yapılacağı hükmüne yer verilmiştir.
Temyizen incelenen kararda, İdare Mahkemesince bozma kararında belirtilen esaslara uyulduğu anlaşılmış olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle;
1. Davacının temyiz isteminin reddine,
2. Davanın yukarıda özetlenen gerekçeyle reddi yolundaki … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı temyize konu kararının ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,
4. Dosyanın anılan Mahkemeye gönderilmesine,
5. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin birinci fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (onbeş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere 10/06/2021 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.