22. Hukuk Dairesi 2014/9168 E. , 2015/19495 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, asgari geçim indirimi, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan davalı işveren tarafından feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının işyerini terk etmek suretiyle iş sözleşmesini kendisinin feshettiğini belirterek davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş sözleşmesinin kıdem ve ihbar tazminatlarına hak kazanacak şekilde sona erdiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut olayda, mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda 599,92 TL olarak hesaplanan ulusal bayram genel tatil ücretinin tamamı üzerinden karar verildiğinden bu alacak bakımından fazlaya ilişkin hakkın saklı tutulmasına karar verilmesi isabetli olmamıştır.
Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
Sonuç:
Temyiz konusu kararın hüküm fıkrasının 1-e. bendinde yer alan "Belirlenen 599,92 TL ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağından taleple bağlı kalınarak 559,92TL nin 500,00 TL"sine dava tarihinden, kalan 59,92 TL"sine ıslah tarihi 15.03.2013"den kanuni faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, Davacının UBGT alacağına ilişkin fazlaya ilişkin haklarının saklı tutulmasına, "rakam ve sözcüklerinin silinerek yerine " Belirlenen 599,92 TL ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağından taleple bağlı kalınarak 559,92TL nin 500,00 TL"sine dava tarihinden, kalan 59,92 TL"sine ıslah tarihi 15.03.2013"den kanuni faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, " rakam ve sözcüklerinin yazılarak hükmün bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, 04.06.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
