MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

1- Davalı Radikal İletişim Bilgisayar Elektr. Hiz. San. Ltd. Şti Yönünden :
Davalı vekili, süre tutum dilekçesi ile kararı sadece Davalı ... Paz Ltd Şti yönünden temyiz ederek, temyiz harcını da bu davalı yönünden yatırmasına karşın, gerekçeli kararın tebliğinden sonra verdiği gerekçeli temyiz dilekçesinde bu kerre her iki davalı yönünden de kararı temyiz ettiği anlaşılmış olup, bu durumda, davalılardan ... İletişim ... Hiz San Ltd Yti yönünden kararın süresinde (Süre tutum dilekçesi ile) temyiz edilmemesi sebebiyle bu davalı yönünden temyiz isteminin 6100 sayılı HMK"nun Geçici 2.maddesi yollamasıyla HUMK"nun 432/3. maddesi uyarınca süre yönünden REDDİNE,
2- Davalı ... Yönünden :
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalılardan ... Pazarlama Ltd. Şti.ne yükletilmesine, 07.02.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.