22. Hukuk Dairesi Esas No: 2014/10038 Karar No: 2015/19387 Karar Tarihi: 03.06.2015
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2014/10038 Esas 2015/19387 Karar Sayılı İlamı
22. Hukuk Dairesi 2014/10038 E. , 2015/19387 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davacının davalı şirkette pazarlamacı olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ifade ederek bir kısım işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalılar vekilleri ayrı ayrı davacının iddialarının yerinde olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, iş sözleşmesinin davalı tarafından haksız feshedildiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı ... vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: Somut olayda davacı tarafından hizmet tespit ile işçilik alacakları davaları birlikte açılmıştır. Mahkemece her iki türü birlikte görülerek karar verilmiş ve kararın temyizi üzerine Yargıtay 21. Hukuk Dairesi her iki davanın birlikte görülemeyeceği ve davaların ayrılması gerektiği gerekçesiyle mahkeme kararını bozmuştur. Bozma üzerine her iki dava ayrılarak yargılama farklı esaslarda yürütülmüş ise de işçilik alacaklarına ilişkin davayla ilgisi olmayan ve taraf sıfatı bulunmayan Sosyal Güvenlik Kurumu’nun da maddi hata yapılarak davalı gösterilmesi ve aleyhine hüküm kurulması yerinde olmamıştır. Ancak bu hata taraflardan kaynaklanmayan bir hata olup mahkemece yapılacak iş sadece işveren hakkında hüküm kurmak ve Sosyal Güvenlik Kurumu’nu davalı hanesinden çıkarmaktır. Kararın sırf bu nedenle bozulması gerekmiştir. Sonuç : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyizlerin bu aşamada incelenmesine yer olmadığına, 03.06.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.