İş ve çalışma hürriyetinin ihlali - kasten yaralama - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2019/1256 Esas 2019/5861 Karar Sayılı İlamı

18. Ceza Dairesi
Esas No: 2019/1256
Karar No: 2019/5861
Karar Tarihi: 26.03.2019

İş ve çalışma hürriyetinin ihlali - kasten yaralama - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2019/1256 Esas 2019/5861 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Ceza Mahkemesi tarafından verilen 2019/1256 E. ve 2019/5861 K. sayılı kararda, sanığın iş ve çalışma hürriyetini ihlal ve kasten yaralama suçlarından mahkumiyetine karar verildiği belirtilmiştir. Temyiz isteğinin reddedildiği ve dosyanın esasına geçildiği ifade edilen kararda, suçun tarihine ve kanunlara uygun olarak yeterli kanıtlarla temellendirildiği vurgulanmıştır. Ayrıca, suçun tamamlandığı gözetilmeden suçun teşebbüs aşamasında kaldığı kabul edilerek cezasında indirim yapıldığı, ancak aleyhe temyiz olmadığı için bozma yapılamayacağı ifade edilmiştir.
Kanun maddeleri açısından ise, TCK'nın 53/1-b maddesinin infaz evresinde resen uygulanabileceği belirtilmiştir. Bu madde, Anayasa Mahkemesi kararı doğrultusunda uygulanabilir bir madde olarak değerlendirilmiştir.

18. Ceza Dairesi 2019/1256 E. , 2019/5861 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali, kasten yaralama
HÜKÜMLER : Mahkumiyet

KARAR
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
Sanığa yükletilen iş ve çalışma hürriyetinin ihlali ve kasten yaralama eylemleriyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerin ve bu eylemlerin sanık tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı,
Eylemlerin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tiplerine uyduğu,
İş ve çalışma hürriyetini ihlal kastıyla müştekilere yönelik tehdit ve yaralama eylemleri gerçekleştiği anda suçun tamamlandığı gözetilmeden, suçun teşebbüs aşamasında kaldığı kabul edilerek cezasında indirim yapılmış ise de, aleyhe temyiz olmadığından bozma yapılamayacağı,
TCK"nın 53/1-b maddesinin, Anayasa Mahkemesinin 08/10/2015 tarih ve 2014/140 esas, 2015/85 sayılı iptal kararı doğrultusunda infaz evresinde resen uygulanabileceği,
Anlaşıldığından, sanık ... müdafiinin ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA, 26/03/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.