Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/38915 Esas 2013/15214 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ücret alacağı, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm davacının ise aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı işçilik alacaklarının ödenmesi için 23.6.2010 tarihinde işverene temerrüt ihtarnamesi göndermiştir. Bu ihtarname işverene 01.07.2010 tarihinde tebliğ edilmiştir. Davalı işveren 02.07.2010 tarihi itibariyle temerrüde düşmüştür. Davacı ıslah dilekçesi ile artırdığı ihbar tazminatı ve fazla çalışma alacağı yönünden temerrüt tarihinden itibaren faiz talep ettiği halde mahkemece ıslah tarihinden itibaren faize hükmedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiş ise de bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden HMK nun geçici 3.maddesi yollaması ile HUMK.nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararda hüküm fıkrasının 1-b ve c bentlerinde yazılı olan “…ıslah tarihi 14.02.2012 olan tarihinden itibaren…” cümlesi çıkarılarak “…temerrüt tarihi olan 02.07.2010 tarihinden itibaren…” cümlesinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 3.15 TL"sinin davacıya, arta kalanın davalıya yükletilmesine, 21.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.