Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/11257 Esas 2013/15207 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı vekili, davacının emeklilik nedeniyle iş sözleşmesini Feshettiğini belirterek, kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin, fazla çalışma, hafta ve genel tatil ücret alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ..., davalı Süpervizör ile dava ihbar olunan ...firması vekili tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:


Y A R G I T A Y K A R A R I

1-İhbar edilen ...Tem. Bil. Hiz. San. Tic. Ltd. Şti."nin aleyhine hüküm kurulmadığından temyiz dilekçesinin reddine;


2-Davalılar temyizi açısından;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 21.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.