Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2014/790 Esas 2014/1937 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : Elazığ İş Mahkemesi
TARİHİ : 15/11/2013
NUMARASI : 2013/79-2013/751

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle İş hukukunda işverence alınan karar ve yapılan işlemlerin iptaline ilişkin bir uygulama bulunmamaktadır. Davacı nakil işleminin ve buna bağlı olarak yapılan işyeri değişikliğinden dolayı iş şartlarının aleyhe değişikliği sebebiyle sözleşmeyi bozma hakkını kullanmamış ve nakledildiği yerde çalışmaya başlamıştır. İşverence de nakil dışında sözleşmenin feshine yönelik bir işlem yapılmış değildir. Buna göre davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 11.02.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.