Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/13162 Esas 2019/22886 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

1-Fazla mesai ücreti, hafta taili ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti hesaplamalarında takdiri indirim yapılması gerekiyor ise bunu yapmak Mahkeme’nin görevidir. Bilirkişilerin takdiri indirim yapma hak, yetki ve görevi yoktur. Bu itibarla yukarda belirtilen alacaklardan bilirkişinin kendiliğinden takdiri indirim uygulaması hatalı ise de bu hata gelinen aşamada sonuca etkili görülmemiştir.
2- Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davalı vekilinin ödeme iddiasının, dosyaya sunulan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı bordrolarının soyut olup davacıya ait banka hesap ekstresinde fesih tarihinden sonra davalı Şirket tarafından yapılmış herhangi bir maaş ya da tazminat ödemesi bulunmadığının anlaşılmasına göre, davalı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün bu ek açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23/12/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.