Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/3054 Esas 2014/1212 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirkete ait işyerinde 29.05.1997-24.05.2005 tarihleri arasında yurt dışı şantiyelerinde çalıştığını, iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı bir sebep yokken feshedildiğini iddia ederek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarının faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının kesintili çalıştığını, davacının iş sözleşmesini kendisinin eylemli olarak feshettiğini, zamanaşımı itirazları olduğunu, davacının alacağının bulunmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş sözleşmesinin haklı bir sebep yokken davalı tarafından feshedildiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dosya kapsamına göre davacının saatlik 1,90 USD ücretle çalıştığı anlaşılmaktadır. Bilirkişice bu ücret brüt olarak değerlendirilip hesaplamaya esas alınmıştır. Ancak sözkonusu ücretin net mi yoksa brüt mü olduğu anlaşılamamaktadır. Bu itibarla öncelikle bu ücretin net mi yoksa brüt mü olduğunun açıklığa kavuşturularak sonucuna göre davacının taleplerinin hüküm altına alınması gerekirken bunun yapılmayarak eksik inceleme ile hüküm kurulması isabetsizdir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 31.01.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.