Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/11281 Esas 2013/14438 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, genel tatil ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin, 1996 yılında davalı iş yerinde çalışmaya başladığını, sigortasının yapılmadığını, askerlik dönüşü işine aynı şekilde devam ettiğini ve iş akdinin haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek; kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davalı şirket davaya cevap vermemiş ve duruşmalara katılmamıştır.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Ç)Temyiz:
Karar süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiştir.
D)Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dosyadaki mevcut kayıtlara göre, davalı şirketin işe başlama tarihi 06.01.2006"dır. Davacının işe girişi ise bildirgeye göre 22.03.2006 tarihindedir. Kayıtların aksine davacının, bu iş yerinde 1996 yılında çalışmaya başladığı yönündeki iddiasını destekleyen davacı tanık beyanları soyut olduğu gibi tanıkların aynı iş yerinde davacının işe başladığını iddia ettiği tarihte kayda dayalı çalışmalarıda bulunmamaktadır. Resmi kayıtların aksine tanık beyanlarına dayalı olarak hizmet süresinin 9 yıl 2 ay 26 gün kabul edilip, işçilik alacaklarına hükmedilmesi bozmayı gerektirmiştir.
Mahkemece yapılacak iş, kayıt ve belgelere dayalı olarak hizmet süresi gözetilerek, buna göre işçilik alacalaklarının belirlenmesi ve alınacak bilirkişi raporu denetlendikten sonra sonucuna göre hüküm kurulmasıdır.
SONUÇ:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi