MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini belirterek kıdem, ihbar tazminatı ve birkısım işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalılar davanın reddini savunmuşlardır.
Mahkemece, bilirkişi hesaplamaları doğrultusunda davanın kısmen kabulüne ...ar verilmiştir.
...arın davalılar ... ve ... Tem Temizlik Gıda İnş. San. Tic. Ltd. Şti. tarafından temyizi üzerine, 17.12.2012 tarihinde, dosya noksan ikmali sebebi ile mahkemesine geri çevrilmiştir. Eksiklik tamamlanarak gönderilmesi üzerine, Dairemizin 29.04.2013 tarih ve 2013/5447 esas, 2013/8762 ...ar sayılı ilamıyla mahkeme ...arı onanmıştır. 17.06.2013 tarihinde noksan ikmali olarak yeniden Dairemize gönderilmiş ve Dairemizin 28.10.2013 tarih 2013/18955 esas, 2013/22457 ...ar sayılı ilamı ile bozulmuştur.
Dosya maddi hata sebebi ile mahkemece 21.01.2014 tarihli yazı ile Dairemize gönderilmiştir. UYAP ortamında gönderilen dosyadaki onama ...arının fiziki olarak bulunmaması sebebi ile, 17.06.2013 tarihinde sehven noksan ikmali olarak Dairemize gönderildiği ve Dairemizin 28.10.2013 tarih 2013/18955 esas, 2013/22457 ...ar sayılı bozma ...arının aynı sebeple zuhulen verildiği anlaşılmıştır.
Anılan sebeple, maddi hata sebepli düzeltme isteminin kabulüyle, Dairemizin 28.10.2013 tarih ve 2013/18955 esas, 2013/22457 ...ar sayılı bozma ...arının ortadan kaldırılmasına ...ar verildi. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Dairemizin 28.10.2013 tarih 2013/18955 esas, 2013/22457 ...ar sayılı bozma ...arının ORTADAN KALDIRILMASINA, 28.01.2014 günü oybirliği ile ...ar verildi.